为帮助新员工快速融入企业环境、夯实岗位胜任能力，11月3日下午，数产集团举办2025年新员工入职培训会。此次培训以“全链条赋能、立体化融入”为目标，为新员工开启职业征程筑牢坚实根基。

  培训伊始，数产集团主要负责人向新员工的加入表示热烈欢迎，并提出殷切期望。他强调，当前数产集团正处在高质量发展的关键时期，新员工的加入不仅为团队注入了新鲜活力，更是集团未来发展的重要支撑。他寄语全体新员工要以此次培训为起点，加快角色转换，主动融入团队，既要沉下心来钻研业务，也要保持敢想敢为的锐气，在公司发展大局中找准自身定位，用实干与创新书写个人成长，与公司并肩同行、共谱高质量发展新篇章。

  培训环节，数产集团各核心部门讲师围绕公司概况与办公实操、战略规划、组织人事、廉洁合规、财务规范、业务经营六大核心维度，设置七大专项模块，从基础的公文写作、OA系统操作，到宏观的战略目标解读、业务布局介绍，再到关键的廉洁教育、财务报销指引，形成“全链条、立体化”的培训内容体系。通过系统化、多层次的课程安排，有效帮助新员工快速理解公司运作机制，掌握岗位必备技能，缩短职业适应期，为顺利实现角色转变奠定坚实基础。在互动交流环节，新员工踊跃提问、积极发言，讲师们耐心细致地解答，现场气氛热烈，有效解决了新员工入职初期的困惑与疑问。

  培训结束后，新员工们纷纷表示收获颇丰，将把培训所学运用到实际工作中，以饱满的工作热情、务实的工作作风投入到岗位工作中，积极发挥自身优势，为推动数产集团高质量发展贡献青春力量。

（通讯员：李思彤）