赋能新生力量 共筑发展蓝图 ——数产集团举办2025年新入职员工培训会

为帮助新员工快速融入企业环境、夯实岗位胜任能力，11月3日下午，数产集团举办2025年新员工入职培训会。此次培训以“全链条赋能、立体化融入”为目标，为新员工开启职业征程筑牢坚实根基。

导师带徒 赋能成长 水规设计院启动2025年“导师带徒”活动

为加速青年员工成长成才，构建结构合理、素质优良的人才梯队，近日，水规划设计院以“党建带团建”为引领，举行2025年“导师带徒”活动启动仪式，将青年人才培养与党建团建工作深度融合，为该院 “人才兴院”战略注入新动能。​

守生态初心 践国企担当 ——汉江生态投开展2025年新入职员工培训

为帮助新入职员工快速进入“角色”，明晰作为国企员工的使命和职责，8月26日，汉江生态投组织召开2025年新员工入职培训，以“赋能成长、锚定使命”为核心，开启“生态投人”的蜕变之旅。

赋能文旅服务：襄阳文旅集团开展茶文化专题培训

汉江城建组织开展建设工程工程量清单计价标准理解与应用培训

为全面提升企业风险防控水平，规范工程造价管理，7月24日，汉江城建组织举办《建设工程工程量清单计价标准（GB/T50500-2024）》专题培训会。此次培训旨在深度解读新版国家标准的核心要点，切实提升项目管理人员的专业能力，从源头防范预算超支、合同纠纷等风险。汉江城建项目经理、项目总工、造价预算人员及设计专班人员共计50余人参加学习。

市政设计院开展设计合同风险防控专项培训

为进一步规范设计合同管理，有效防范和化解合同履行过程中的各类风险，增强全体员工的风险防范意识，提升公司整体风险防控能力，7月18日，市政设计院组织开展“设计行业合同常见问题与风险防控”的专项法务培训。